Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Memur-Sen'in düzenlediği Engelliler Komisyonu Türkiye Buluşması'nda önemli açıklamalarda bulundu. Engelli bireylerin çalışma hayatında karşılaştığı sorunlara dikkat çeken Işıkhan, 1 milyon 320 bin kişiye istihdam sağlanacağını müjdeledi. Ayrıca, Memur-Sen'in hazırladığı Engellilerin Çalışma Hayatı ve Erişilebilirlik Analiz Raporu da tanıtıldı.

Engelli Hakları ve İstihdamda Yeni Dönem

Bakan Işıkhan, engellilik konusunun hassasiyet gerektirdiğini ve bu alandaki çalışmaların sosyal gelişmişlik seviyesini yükselteceğini belirtti. 2002 öncesinde engelli hakları konusunda yasal bir adım atılmadığını hatırlatan Işıkhan, "Her alanda olduğu gibi, engellilerin sorunlarının çözümü noktasında Türkiye'de ilkleri başaran da biz olduk. Bugün hiçbir ayrım gözetmeksizin bütün vatandaşlarının yanında olabilecek kudrete sahip bir devletimiz var" dedi.

Işıkhan, 2026-2028 yıllarını kapsayacak 8. Dönem Toplu Sözleşme müzakerelerinde engellilere yönelik sorunların çözümünü ve Engelli Memur-Sen'in raporunu değerlendireceklerini bildirdi. Ayrıca, kamu görevlileri sendikalarına üyelik formunda engellilik durumunu gösteren ibarenin eklenmesi için çalışmalara başlandığını duyurdu.

İŞKUR'dan Engellilere Tam Destek

Engelli bireylerin istihdamının önemine vurgu yapan Işıkhan, İŞKUR aracılığıyla engelli vatandaşlara destek olunduğunu belirtti. "2002 yılından bu yana yaklaşık 550 bin engelli vatandaşımızın istihdama katılmasına aracılık ettik. 2024 yılında bu sayı 45 bini aşmış, 2025 yılı ilk çeyreği itibarıyla yaklaşık 17 bine ulaşmıştır" dedi. Işıkhan ayrıca, "Her Engellinin Bir İş Koçu Olacak" sloganıyla hayata geçirilen Engelli İş Koçluğu uygulamasının 81 ilde aktif olarak sürdürüldüğünü ve 2014'ten bu yana 65 binden fazla engellinin İŞKUR'un işbaşı eğitim ve mesleki eğitim kurslarından yararlandığını söyledi.

Engelli bireylerin çalışma hayatına yönelik önemli adımlardan biri olarak, hem kamuda hem de özel sektörde engelli çalıştırma zorunluluğu konusundaki güncellemelerin devam ettiğini ekledi.

Engellilere Yönelik Projelere Milyonlarca Lira Destek

Bakan Işıkhan, engellilere yönelik projelere sağlanan destekleri de açıkladı:

• Mesleki eğitim ve rehabilitasyon projelerine 80 milyon lira,
• İşe uyum projelerine yaklaşık 8 milyon lira,
• Destek teknolojilerine aktarılan ödenek 156 milyon lira,
• Korumalı işyeri projelerine sağlanan kaynak ise 9,4 milyon lira.

Işıkhan, Engelsiz İŞKUR Platformu ve Engelli İstihdamı Reform Paketini hatırlatarak, bu platformlar sayesinde engelli vatandaşların hibe başvurularında bulunabileceğini ve iş ilanlarına kolayca ulaşabileceğini ifade etti. İşverenlerin ise Engelli Aday Havuz Sistemini kullanarak engelli adayları listeleyip doğrudan iletişime geçebileceğini belirtti.

Destekli İstihdam Projesi ile Yeni Bir Umut

Işıkhan, otizm spektrum bozukluğu, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimleri olan bireylerin iş hayatına kazandırılmasına yönelik olarak ilk kez Destekli İstihdam Projesi'nin hayata geçirileceğini duyurdu. Projenin amacı, engelli bireyleri bir işe yerleştirmekle kalmayıp, o işte uzun süre kalmalarını ve uyum sağlamalarını desteklemek. Proje kapsamında işverenlere ücret desteği sağlanacak, iş koçluğu desteği sunulacak ve iş yerinin düzenlenmesi için hibe verilecek.

‘Engelli ve Eski Hükümlü Çalıştırmayan İşverenlerden Tahsil Edilen İdari Para Cezalarını Kullanmaya Yetkili Komisyon Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle, engelli projelerinin doğrudan komisyona götürüleceği ve daha fazla projenin inceleneceği belirtildi.

Kamuda Engelli İstihdamında Rekor Artış

Bakan Işıkhan, kamuda engelli istihdamının 2002'de 5 bin 777 iken, 13 kat artarak 73 bin 800'e ulaştığını vurguladı. Kamu sektöründe engelli istihdamının kota fazlası çalışanlarla birlikte yasal yükümlülüğün yüzde 134'üne, özel sektörde ise yüzde 103'üne ulaştığını açıkladı.

Işıkhan, 2024 yılı için hedeflerini de paylaştı: 500 bin kadın, 500 bin genç, 45 bin engelli birey ve 275 bin yükseköğretim mezununu istihdama kazandırmak. Ayrıca, 155 bin işyeriyle işbirliği içinde olmayı, 2,25 milyon kişiye bireysel danışmanlık sunmayı, 620 bin işyeri ziyareti gerçekleştirmeyi ve 55 bin kişiye İş Kulübü desteği vermeyi planladıklarını söyledi.

Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, engelli bireylerin istihdamı konusunda umut verici bir tablo çiziyor. Devletin ve sivil toplum kuruluşlarının işbirliğiyle, engelli vatandaşların çalışma hayatında daha fazla yer alması ve topluma katkı sağlaması hedefleniyor. Bu projeler ve desteklerle, engelli bireylerin hayat standartlarının yükseltilmesi ve fırsat eşitliğinin sağlanması amaçlanıyor.