Poliste Şok İddia: Erkek Polisten Kadın Amire 'Caiz Değil' Yanıtı!
Aktüel

Poliste Şok İddia: Erkek Polisten Kadın Amire 'Caiz Değil' Yanıtı!


27 May 20255 dk okuma31 görüntülenmeSon güncelleme: 22 August 2025

Emniyet teşkilatında yaşanan olaylar gündeme bomba gibi düştü. Taşrada görev yapan bir erkek polisin, kadın amirine "caiz değil" diyerek görev yapmayı reddettiği iddia edildi. Bu olay, emniyet içerisinde yaşanan farklı tutumları ve sorunları gözler önüne serdi.

Emniyet İçinde Yaşanan Şaşırtıcı Olaylar

T24 yazarı Tolga Şardan, emniyet teşkilatında taşrada yaşanan sorunlara dikkat çekti. Şardan, atamalarda personelin kişisel memleketi ile görev yaptığı kentin sınır olmasının önüne geçilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, aile içi şiddet bürosunda görevli kadın polisin, ihbara giderken aynı ekipte erkek polis bulunmasından rahatsızlık duyduğu ve "ben bu araca binmem" dediği kentlerin olduğunu belirtti.

Şardan'ın aktardığı diğer olaylar ise şöyle:

  • Bir polis merkezinde ifade alma odasında görev yapması istenilen erkek polis, "odada kadın polis var, ben onunla aynı büroda çalışmam, caiz değil" diyerek amirlerinin karşısına çıkıyor.
  • Polis birimlerinin denetimi sırasında denetime gelen kadın amir, nöbetçiden tekmil aldıktan sonra elini uzattığında erkek nöbetçi memur, "caiz değil" diyerek elini uzatmıyor.

Bu tür olaylar, emniyet teşkilatında farklı görüşlerin ve hassasiyetlerin olduğunu gösteriyor. Bu durum, görevlendirmelerde ve ekip çalışmalarında bazı sorunlara yol açabiliyor.

Emniyet Teşkilatında Çözüm Bekleyen Sorunlar

Emniyet teşkilatında bu tür sorunların yaşanmaması için bazı önlemler alınması gerekiyor. Öncelikle, personelin görevlendirilmesinde kişisel tercihleri ve hassasiyetleri dikkate alınmalı. Ayrıca, farklı görüşlere sahip personelin bir arada uyumlu bir şekilde çalışabilmesi için eğitimler düzenlenmeli. Emniyet teşkilatının, tüm personelin kendini güvende ve rahat hissettiği bir çalışma ortamı yaratması büyük önem taşıyor.

Emniyet teşkilatı, Türkiye'nin güvenliğini sağlamakla görevli önemli bir kurumdur. Bu nedenle, teşkilat içerisinde yaşanan sorunların çözülmesi ve personelin motivasyonunun yüksek tutulması büyük önem taşımaktadır. Aksi takdirde, bu durum teşkilatın verimliliğini ve etkinliğini olumsuz yönde etkileyebilir.

Emniyet teşkilatında yaşanan bu tür olaylar, Türkiye'nin farklı bölgelerinde farklı kültürel ve dini hassasiyetlerin olduğunu gösteriyor. Bu durum, kamu hizmetlerinin sunulmasında ve görevlendirmelerde dikkate alınması gereken önemli bir faktör olarak karşımıza çıkıyor. Emniyet teşkilatının, bu hassasiyetleri göz önünde bulundurarak daha kapsayıcı ve adil bir yönetim anlayışı benimsemesi, teşkilatın başarısı için kritik önem taşıyor.